Трудовое лето-шаг к большой мечте.

Чем живешь молодежь?

Трудовое лето-шаг к большой мечте.

Близится лето. Теплая майская погода уже даёт о себе знать — желание работать и учиться у многих пропадает. Особенно наступление лета волнует школьников, потому что это долгожданный трехмесячный отдых для всех, кроме 11-тиклассников, которым предстоит сдавать экзамены и поступать куда-либо. У всех разные планы на лето: кто-то уедет на море с родителями или друзьями, кто-то уедет в деревню, навещать бабушек и дедушек, кто-то планирует всё лето провести дома и т.д. Я же пишу эту статью, чтобы напомнить всем учащимся о существовании неплохой альтернативы в виде летнего трудоустройства. В нашем Горецком районе запланирована временная трудовая занятость молодежи и на данное лето. Молодежью, как мы знаем, считаются люди возрастом от 14 до 31 года. На данный момент запланировано создание мест летнего трудоустройства в учреждении образования «Могилевский государственный университет им. А.Кулешова «Горецкий педагогический колледж», в центре творчества детей и молодежи и в отделе образования, спорта и туризма. В педагогическом колледже планируется трудоустроить 25 человек для ремонта помещений и озеленения территории. В центре творчества будет трудоустроено 15 человек для озеленения территории. Кроме того, будут задействованы 8 учреждений образования: 4 городских и 4 сельских. Работа в них будет всё та же: покраска стен, ремонт мебели и озеленение территорий, на данные работы будет выделено 102 места. Всего на организацию данных мероприятий планируется затратить более 28000 рублей.

Возникает вопрос: «Куда можно обратиться по вопросу занятости?».

В управлении по труду есть «отдел занятости населения», работающий с 8:00 до 17:00 ежедневно, с перерывом на обед в период с 13:00 до 14:00. Сейчас существуют 300 вакансий, в летний же период к ним добавятся ещё и вышеназванные вакансии от учреждений и центра творчества. При обращении в отдел занятости при себе необходимо иметь паспорт. Как мы знаем, существуют ограничения, накладываемые возрастом «рабочего». Трудовым кодексом установлено, что работать дети могут с 14 лет. В рамках с 14 до 16 лет время работы составляет не более 23 часов в неделю, что составляет 4 часа 36 минут в день. С 16 до 18 лет время допустимой работы увеличивается до 7 часов в сутки, а с 18 лет продолжительность работы возрастает до 40 часов в неделю. Стоит помнить и о том, что работники до 18 лет не могут быть привлечены к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни. Работники до 18 не могут быть привлечены к работе ранее 6 часов утра и позже 10 часов вечера. Перед работой обязательно требуется пройти медкомиссию и получить справку о допуске к тем или иным видам работы, и заключить договор (несовершеннолетним при этом требуется согласие родителей в письменной форме). Перед началом работы обязателен первичный инструктаж.

Существует тезис, что приобщение молодежи к труду — это ответственность за порученное дело и неоценимый жизненный опыт, который пригодится в дальнейшем. Я считаю, что это действительно так, ибо самостоятельный заработок позволяет чувствовать себя равным взрослому человеку, учит распоряжаться своими средствами самостоятельно, учит нести ответственность за свои решения и действия. Кроме того, это неплохой и несложный способ заработать себе денег для осуществления маленькой, персональной мечты, или же для того, чтобы приступить к осуществлению большой.

Выражаю благодарность Глушцовой Любови Дмитриевне, начальнику управления по труду, занятости и социальной защите населения Горецкого райисполкома, за предоставленную информацию для написания статьи.

Гируцкий Никита, учащийся ГУО «Гимназия № 1 г. Горки»

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *